¿Quién soy y qué expectativas tengo del curso de fundamentos sobre igualdad entre mujeres y hombres?

Me llamo Vicent Navarro Herrasti y me dedico a la gestión de las pensiones a nivel internacional, ya sean de jubilación, de incapacidades o de muerte y supervivencia. Mi sitio se encuentra en la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Castellón. Formo parte del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social y me encargo de dirigir un equipo de personas con las cuales trabajo a efectos de poder tramitar y resolver todas aquellas cuestiones que tengan que ver con las pensiones internacionales.

MEMORIA_Sede Provincial INSS y TGSS Castellón

Desde que tomé posesión como funcionario de carrera, mi principal motivación, día tras día, siempre ha sido aprender y ampliar mis conocimientos en todas y cada una de las materias que engloba mi trabajo, no sólo para ser más efectivo en mis obligaciones a nivel profesional y laboral, sino también para poder ayudar a todos mis compañeros y compañeras en todo aquello que necesiten. No obstante, cuando hablo de aprender también incluyo aquellas materias o temáticas que no están directamente relacionadas con mis funciones pero que tienen un trasfondo en general y son temas importantes porque afectan a toda la sociedad. Es este el caso del curso de "Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres", el cual promete ser un curso de gran interés para poder aprender sobre las diferentes visiones y técnicas por medio de las cuales se puede conseguir una igualdad efectiva, a día de hoy, entre mujeres y hombres.

Este curso me despierta una gran curiosidad por conocer las diferentes perspectivas que nos muestran los diferentes colectivos de la sociedad, los cuales vienen a mostrarnos el estado de la situación en relación con la igualdad, sus motivos, sus ideas, sus propuestas y, cómo no, las posibles soluciones con las que puedan combatirse las desigualdades y discriminaciones que todavía persisten en nuestro país y en todo el resto del mundo.

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